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Retrouvez l'integralite de la conférence consacrée aux vêtements connectés et leurs apports pour la SST

 

Capteurs, vêtements connectés, semelles connectées … : les technologies et équipements innovants de diagnostic et de suivi des personnes au travail s’affinent, s’allègent, se sophistiquent, et permettent de plus en plus et de mieux en mieux d’alerter sur les risques professionnels  et les situations de danger potentielles, et de développer la prévention.

 

Travailleurs isolés, exposés à des températures hors normes, – certes avec des vêtements adéquats, mais dans des environnements à risques -, personnes ‘sensibles’ en réintégration après accidents, ou avec maladies chroniques, anticipation des TMS, métiers isolés à risques d’accidents ou à risques d’agression : les « cas d’usages » se développent, et les apports et perspectives d’apports des capteurs et vêtements connectés, de plus en plus adaptés,  bénéficient aujourd’hui de démarches innovatrices structurées.

 

Pour Association AINF, association pour la promotion de la Sécurité au Travail, le Cercle Entreprises et Santé, dans sa dynamique Santé-Innovation, et dans la suite de ses programmes  Innovation Santé Travail, a choisi de mettre en lumière des cas d’usages et d’expertise ‘capteurs et vêtements connectés’ particulièrement porteurs.

Avec deux éclairages pour cet atelier-conférence du 29 septembre 2021 :

Ä l’expérience et le pilotage d’une Responsable HSE, ergonome et psychologue du travail dans une entreprise et un secteur en pleine expansion, la logistique ;

Ä l’apport et les ouvertures d’une start-up du domaine, où les applications déjà en cours englobent la sécurité santé au travail, mais aussi la sûreté.

Exemples, retours d’expériences et analyses de cas d’usage en développement

 

Intervenants :

Anne-Marie DE VAIVRE, TITANE ITCWS,  VP IAS, Fondatrice du Cercle Entreprises et Santé, spécialiste des impacts innovations-santé travail,

Samya Bellhari-Trahin, Ergonome, Psychologue du travail, Responsable HSE, FM Logistic,

Sylvain Rispal, CEO, co-founder TRAXxs

René SCHILD, Président, AINF.

Cet été, le 26 juillet, nous avons perdu notre ami et collègue Jean-Marc BOULANGER, Vice-Président de notre Association. Il n’avait que 73 ans.

> Jean-Marc était Officier de la Légion d’Honneur, Administrateur de l’AINF depuis 1990 et très actif au sein du Bureau.

> Il avait commencé sa carrière comme inspecteur du travail au début des années 70, était devenu directeur départemental du travail et de l'emploi de 78 à 81 en Guyane, point de départ de sa carrière professionnelle selon lui, puis en  Moselle et dans le Nord. Il fut ensuite nommé directeur régional dans le Nord-Pas de Calais et, en intérim, en Champagne-Ardenne , après avoir entre temps servi au cabinet du ministre du travail de 1989 à 1991.

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> Nommé inspecteur général à l’IGAS en 1993, il repartira deux fois sur des fonctions d’encadrement, en 1997 comme délégué adjoint à l'emploi et à la formation professionnelle, aux côtés de Mme Rose-Marie Van Lerberghe avec qui il porte la réunion de la délégation à l'emploi et de la délégation à la formation professionnelle créant la DGEFP, puis en 2004 comme secrétaire général de l'AP-HP. Il était parti en retraite en 2010.

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> Jean Marc a eu des obsèques à Sainte-Barbe (57) dignes de sa carrière et de ses qualités personnelles.

> Nous étions tous très tristes et sous le choc de cette disparition si soudaine.

> Jean Marc avait plein de talents cachés par sa modestie Madame la Ministre de l’Industrie, Agnès Pannier-Runacher ainsi que les autres intervenants ont mis en valeur ses travaux et ses qualités d’écoute, de bienveillance, de conseil, de finesse d’analyse,  de courage, de chrétien, de papy, d’attachement au terroir et à la France .

> Son épouse Monique était très éprouvée ainsi que sa sœur et ses enfants.

> Par coïncidence, nous avons été informés le 13 août 2021 de la publication de l’arrêté du 12/07/2021 au journal officiel du 22 juillet 2021 approuvant des modifications apportées aux statuts de l’association reconnue d’utilité publique dite « Association Interprofessionnelle de France pour la Prévention des Accidents et de l'Incendie ». Cet arrêté a fait l'objet d'un arrêté rectificatif publié au journal officiel du 7 août 2021.

> Sur ce dernier sujet de la modification de nos statuts, Jean-Marc avait pris une part très active.

> Pour cela et pour tout le reste, Jean-Marc, nous te remercions du fond du cœur.

> Nous transmettons à son épouse, ses enfants, sa famille et ses amis toutes nos plus sincères condoléances."

Retour sur une journée de formation !

le vendredi 21 juin, l'AFPI nous a accueilli pour cette journée de formation.

Beaucoup d'apports théoriques de la part du formateur sur les responsabilités Civile et Pénale de chacun en entreprise, des rappels, des jurisprudences mais aussi quelques petits films pour comprendre :

 

 

Beaucoup d'échanges entre les stagiaires sur leurs pratiques et leurs interogations ont permis de clarifier l'ensemble des thèmes, y compris la délégation.

 

La sécurité et la santé au travail passent par la lutte contre les addictions !

Les addictions représentent des risques importants pour la santé et une menace pour la sécurité de tous dans les entreprises et les institutions.

Cette vidéo de quelques minutes, réalisée en partenariat avec la chaine YouTube Preventstuff, en fait le tour et présente ce qu'on peut trouver sur le portail Addict'Aide Pro en matière de solutions et d'outils pour aider à mettre en place une politique de prévention.

L'enjeu est de taille, à voir absolument et à faire passer !

 

 AINF, partenaire historique d'Addict'Aide.

Ce vendredi 16 avril, nous avons eu le plaisir d'organiser une session de formation offerte à nos adhérents sur la prévention incendie.

 

Formation théorique d'un Equipier de Première Intervention bien sûr mais ensuite de très nombreux exercices pratiques : manipulation d'extincteurs, évacuation d'un local enfumé, et procédure complète d'intervention réalisée en Réalité Virtuelle !

 

Tous les stagiaires étaient enchantés, Bob est ressorti vivant du bureau !!

 

Merci à Guillaume et Pierre de HDF Prévention pour cette session complète et qui marquera les esprits.

 

 

Le Code du Travail est pour vous rébarbatif et incompréhensible ? Sa connaissance est pourtant indispensable à tout chef d'entreprise, manager, responsable, ...

Le management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) combine personnes, politiques, moyens et vise à améliorer les performances de votre entreprise en matière de SST. C’est une démarche volontaire qui vise à anticiper les changements, augmenter la réactivité et la performance de l'entreprise dans la prévention des risques en SST, limiter les dysfonctionnements en SST, assurer une cohérence globale avec les autres démarches de management.