Retour sur une journée de formation !

le vendredi 21 juin, l'AFPI nous a accueilli pour cette journée de formation.

Beaucoup d'apports théoriques de la part du formateur sur les responsabilités Civile et Pénale de chacun en entreprise, des rappels, des jurisprudences mais aussi quelques petits films pour comprendre :

 

 

Beaucoup d'échanges entre les stagiaires sur leurs pratiques et leurs interogations ont permis de clarifier l'ensemble des thèmes, y compris la délégation.

 

La sécurité et la santé au travail passent par la lutte contre les addictions !

Les addictions représentent des risques importants pour la santé et une menace pour la sécurité de tous dans les entreprises et les institutions.

Cette vidéo de quelques minutes, réalisée en partenariat avec la chaine YouTube Preventstuff, en fait le tour et présente ce qu'on peut trouver sur le portail Addict'Aide Pro en matière de solutions et d'outils pour aider à mettre en place une politique de prévention.

L'enjeu est de taille, à voir absolument et à faire passer !

 

 AINF, partenaire historique d'Addict'Aide.

Ce vendredi 16 avril, nous avons eu le plaisir d'organiser une session de formation offerte à nos adhérents sur la prévention incendie.

 

Formation théorique d'un Equipier de Première Intervention bien sûr mais ensuite de très nombreux exercices pratiques : manipulation d'extincteurs, évacuation d'un local enfumé, et procédure complète d'intervention réalisée en Réalité Virtuelle !

 

Tous les stagiaires étaient enchantés, Bob est ressorti vivant du bureau !!

 

Merci à Guillaume et Pierre de HDF Prévention pour cette session complète et qui marquera les esprits.

 

 

Le Code du Travail est pour vous rébarbatif et incompréhensible ? Sa connaissance est pourtant indispensable à tout chef d'entreprise, manager, responsable, ...

Le management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) combine personnes, politiques, moyens et vise à améliorer les performances de votre entreprise en matière de SST. C’est une démarche volontaire qui vise à anticiper les changements, augmenter la réactivité et la performance de l'entreprise dans la prévention des risques en SST, limiter les dysfonctionnements en SST, assurer une cohérence globale avec les autres démarches de management.

 

Objectifs :

 

  • Acquisition de connaissances sur la mise en place d’un plan de prévention des risques liés aux addictions sur le lieu de travail
  • Pouvoirs, limites et responsabilités de l’employeur
  • Comment modifier les comportements afin de prévenir les consommations aigües ou les situations chroniques

La Sécurité, la Santé au Travail sont des composantes clés du management des entreprises responsables qui veulent devenir des acteurs d’un développement durable et acceptable par tous. Il s’agit d’un défi que relèvent les directions. Riche, évolutive, à la fois généraliste et spécifique, la réglementation notamment est un élément qui n’est pas toujours facile à maitriser. Comment passer de règles imposées / contraintes à implication personnelle positive ?