Les actions d’animation
et l’organisation d’échanges

Club SUP SSQT – AINF

Benchmark entre enseignants et intervenants de l’enseignement supérieur des différentes filières des régions Nord Pas de Calais Picardie, sur les champs de la Sécurité, Santé et Qualité de vie au travail.

Cette création d’un Club d’enseignants du supérieur , tant spécialistes SST / QSE que généralistes enseignants d’autres disciplines, et motivés par les questions « Santé Sécurité Qualité de Vie » pour leurs étudiants faisait suite à une journée complète d’ateliers sur ces thèmes organisée et animée par Association AINF dans le cadre du Salon PREVENTICA 2008, à Lille (5 ateliers sur une journée, 600 participants) , ainsi qu’à une investigation menée fin 2007 pour apprécier le degré d’implication des différentes filières d’enseignement supérieur.

Portant sur 42 établissements d’enseignement supérieur rassemblant quelques 140 000 étudiants, l’étude avait montré la (très) faible implication des établissements et enseignants dans ces questions SST, hormis les écoles d’Ingénieurs.

C’est pour relever le défi de ce faible intérêt des enseignements managériaux ‘autres’ pour ces questions SST / qualité de vie qu’Association AINF a monté tant ces ateliers de sensibilisation, dans le cadre de PREVENTICA, que le Club SUP SSQT, qui, avec un an d’existence, a désormais trouvé son souffle.

Parmi les réalisations du Club SSQT :

• Interventions dans des conférences et salons : pour des témoignages et des stimulations, conjointement avec des responsables en entreprises, dans les divers Salons PREVENTICA (10 000 visiteurs) : PREVENTICA Lille en janvier 2008, PREVENTICA Nantes en juin 2008, PREVENTICA Lyon en juin 2009. Association AINF y anime régulièrement des ateliers sur le rôle de l’enseignement supérieur en matière de formation des managers à la SST, sur l’implication des RH dans ces domaines, et sur des exemples d’implication du management dans ces problématiques. Le président de Référence RH est ainsi intervenu à PREVENTICA Lyon en juin 2009 sur les nouveaux défis posés par ces questions SST et Qualité de Vie à l’enseignement RH et à la fonction RH.
• Echanges et mise au point de « fiches de stages », permettant à tout étudiant des filières adhérant au Club SUP SSQT partant en stage, en entreprise ou collectivité, d’avoir au moins un « regard formalisé » sur la façon dont l’entreprise qui l’accueille prend en compte les questions SST. Si cette pratique est classique dans les cursus d’ingénieurs, elle ne l’est pas du tout dans les cursus autres, scientifiques ou gestionnaires ; c’est l’originalité et la dynamique d’un intervenant en management-gestion de l’Université de Lille 1 que d’avoir mobilisé tous les étudiants de ses filières partant en stage pour un premier regard analytique sur ces questions SST.
• Développement d’actions conjointes multidisciplinaires : c’est par exemple une initiative de deux établissements de vocations différentes, l’UTC (Université de Technologie de Compiègne), et l’IUP Santé de l’université Picardie Jules Verne (étudiants en Master) : développer un dispositif d’interventions mixtes, « élèves ingénieurs + spécialistes de santé travail », pour poser un regard à la fois d’audit et d’amélioration / innovation sur des espaces de travail, des équipements, des process ...
• Montage d’une manifestation de sensibilisation pour étudiants et enseignants : le 11 février 2009, le « Club SUP SST / SSQT » a organisé une manifestation largement suivie (plus de 300 participants) sur le thème « Futurs managers : qualité de vie, santé sécurité, bien être au travail, vos responsabilités de demain »

Parmi les membres du Club SUP SSQT - AINF

• Ecole Centrale de Lille
• Ecole des Mines de Douai
• ENS Chimie de Lille
• Arts et Métiers / ParisTech / ENSAM
• ENSAM
• ENSIAME
• FORMASUP
• HEI (Hautes Etudes d'Ingénieur)
• IAE Lille Master RH
   POLYTECH Lille
• Université de Picardie J
• UNIVERSITE JULES VERNE - IUP Santé
• UNIVERSITE LITTORAL COTE D’OPALE
• USTL – Lille 1
• UTC (Université de Technologie de Compiègne