Remise du prix Master RH chez ENGIE Paris La défense le 16 décembre 2015
Améliorer les conditions de travail
 
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Association INterprofessionnelle de France pour la prévention des risques et la promotion de la sécurité et de la santé au travail
Association AINF - 11 avenue Pierre et Marie Curie - Synergie Park - 59260 LEZENNES
tel : + 33 (0)3 20 16 92 05 -fax : + 33 (0)3 20 16 92 09 - accueil@association-ainf.com
" Facteurs humains et organisationnels : quel levier pour la santé,
les conditions de vie au travail, et la relation au travail ? "
Dans l'auditorium Afficher l'image d'origine

Avec l’appui de la Direction Corporate Health & Safety  ENGIE
  • Jacques Bouvet, Président du Jury, Président d’honneur d’AINF, Président du Cercle Entreprises et Santé
  • Pr Jean-Marie Peretti, Président de l’IAS, Institut International d’Audit Social
  • Pr Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy, Présidente de Référence RH
  • Anne-Marie de Vaivre, Fondatrice du Prix, Fondatrice du CLUB SUP AINF et du CES, Vice-Présidente de l’IAS
  • Henry-Charles Renaut, Président d’Association AINF, Mme Annabelle Vilet, Directeur Général d'Association AINF
  • Xavier Perret, Corporate Director Health & Safety, ENGIE
  • les membres du jury du Prix 2015 et les membres du Cercle Entreprises et Santé
  • Les lauréats, nominés et candidats 2015,  leurs tuteurs de stage, et leurs enseignants, avec  notamment : Pr Emmanuel Abord de Chatillon (IAE Grenoble),  Mme Camille de Bovis (IAE Lyon), Mme Véronique Cabaret (IFC CHRU Lille),  Pr Nathalie Commeiras (Université de Montpellier), Mme Justine Forrièrre (Université de Lille 3), M. Soufyane Frimousse (IAE Corté), Mme Sana Henda (ESC Amiens), Mme Annabelle Hulin (IAE Tours), Mme Christine Jeoffrion (Université de Nantes), Mme Adama Ndiaye (IAE Tours),  Pr Philippe Sarnin (Université de Lyon 2), …
- la manifestation co-organisée avec ENGIE (Direction Corporate Health & Safety.)
- la conférence-débat
Intervenants-remise-Prix-Master-RH-16dec2015
" Facteurs humains et organisationnels : quel levier pour la santé, les conditions de vie au travail, et la relation au travail ? "

sous le parrainage et en présence de M. Cyril  COSME
Directeur du BIT  / OIT  en France

au cours de laquelle seront remis les prix 2015 -Prix AINF IAS Référence RH des meilleurs mémoires de Masters en RH / management / psychologie sociale / prenant en compte les dimensions Santé / Qualité de vie au travail / relation au travail.

Une conférence-débat avec :

  • Cyril Cosme,  Directeur OIT/ Organisation internationale du Travail – BIT en France
  • Jean-François Naton, membre du CESE,  conseiller confédéral  CGT  
  • Des dirigeants et responsables, « grands témoins » d’entreprises : 
    • Xavier Froissart, Directeur Santé Qualité de vie, Groupe France Télévisions,
    • Xavier Perret, Directeur Corporater Health & Safety, ENGIE
  • Les responsables du Prix, de l’IAS, de Référence RH, d’AINF et du CLUB SUP AINF,
  • Les enseignants et tuteurs des lauréats et des membres du Cercle Entreprises et Santé.

Les lauréats 2015 présenteront succinctement leurs travaux, avec aussi l'éclairage des enseignants, et des maîtres de stage des Masters RH & Facteurs Humains supports des travaux.

La date :   Mercredi 16  décembre 2015     de 17h30 (précises) à 19h30     (accueil à 17h00)  
Le lieu : Auditorium ENGIE - Engie - Tour T1 - Place Samuel de Champlain
               Faubourg de l'Arche - Paris La Défense


La conférence-échanges sera suivie d un cocktail.

CONTACTS : 
Prix 2015 Master RH Santé Qualité de vie au travail

Contact Anne-Marie de Vaivre – am.devaivre@titane.eu   Tel 01 46 34 70 70   

pour ASSOCIATION AINF, Association INterprofessionnelle de France pour la prévention des Risques Professionnels, reconnue d’utilité publique  
Contact AINF / Annabelle VILET- annabelle.vilet@association-ainf.com  Tel 03 20 16 92 05
Synergie Park - 11, avenue Pierre et Marie Curie     59260 LEZENNES

Auditorium ENGIE
ENGIE - Tour T1
Place Samuel de Champlain
Faubourg de l'Arche
Paris La Défense

Téléphone :  01 44 22 00 00

Plan d'accès ESSEC La défense

MÉTRO
Ligne 1 – Sortie A :
Station Grande Arche de La Défense (terminus)
RER
Ligne A – Sortie A :
Station Grande Arche de La Défense
TRAMWAY
•Ligne Tram Val de Seine T2 Porte de Versailles /
Pont de Bezons Station : Faubourg de l’Arche
(au pied de T1 & T2)

ITINÉRAIRE PIÉTONS 1
Depuis la station centrale multimodale (RER – métro – bus – train – tramway), traversez le parvis en direction du CNIT et de la place Carpeaux (statue « Le Pouce » de César), puis empruntez la passerelle piétonne sur votre gauche  (passerelle du faubourg de l’Arche). Descendez l’escalator sur votre droite, entre la Tour Ernst & Young et l’hôtel Pullman. Traversez la rue (avenue de l’Arche) : vous êtes sur la place Samuel de Champlain. 
ITINÉRAIRE PIÉTONS 2
Pour accéder aux tours T1 & T2 depuis les stations de transports en commun, vous pouvez également vous diriger entre le CNIT et la Tour SFR, puis descendre l’escalator. Passez sous le pont de chemin de fer, ensuite tournez à gauche puis à droite.
 ITINÉRAIRE PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE (PMR)
Les tours T1 & T2 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite depuis les terminus des transports en commun par un itinéraire adapté depuis la station de métro.Dans la station centrale, empruntez la sortie A Grande Arche de La Défense (ascenseurs indiqués, suivre la signalétique RATP / SNCF). Continuez tout droit, puis traversez la passerelle du faubourg de l’Arche (à gauche) située face à la sculpture de César « Le Pouce ».Après la passerelle, continuez tout droit et descendez la rampe prévue à cet effet. En bas de la rampe pour  les personnes à mobilité réduite, suivez le cheminement  réservé. Prenez l’ascenseur situé à votre droite entre la Tour Cèdre et la BNP, pour descendre au niveau de l’avenue de l’Arche. À la sortie de l’ascenseur, prenez tout droit, traversez l’avenue de l’Arche : la place Samuel de Champlain se trouve à 200 m sur votre droite.

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2015
8ème édition
16 déc 2015 ENGIE

Prix Master RH - AINF - IAS - Reference RH

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"Facteurs humains et organisationnels : quel levier pour la santé,
les conditions de vie au travail, et la relation au travail ?